Ogłoszenie nieaktualne - rozstrzygnięte
Ogłoszenie o pracę
Forma zatrudnienia : umowa o pracę
Rodzaj pracy : zarządzanie
Stanowisko : dyrektor ds. organizacyjnych
Email : Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Telefon : 606 359 612
Data składania ofert : 2021-07-25
Data wygaśnięcia : 2021-07-25
Województwo Kujawsko - Pomorskie
Miasto Toruń
Ulica Marii Skłodowskiej - Curie 41 a
Ogłoszenie o naborze na stanowisko :
Dyrektor ds. organizacyjnych
w spółce:
Społeczna Inicjatywa Mieszkaniowa "KZN - Toruński" Spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością w organizacji z siedzibą w Toruniu
=================================================================================
Prezes Zarządu spółki pod firmą: Społeczna Inicjatywa Mieszkaniowa "KZN - Toruński" spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w organizacji z siedzibą w Toruniu ogłasza nabór na wolne stanowisko : dyrektor ds. organizacyjnych
1. Wymiar i czas pracy : pełen etat, zadaniowy czas pracy.
2. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe magisterskie,
b) 5-letnie doświadczenie w pracy na stanowiskach kierowniczych,
c) umiejętność obsługi komputera,
d) prawo jazdy kat. B,
e) dobra znajomość przepisów odnoszących się do : administracji publicznej, kodeksu spółek handlowych, prawa budowlanego,
3. Wymagania dodatkowe:
a) zdolność do zadaniowego systemu pracy,
b) umiejętność pracy w zespole;
c) komunikatywność, samodzielność, kreatywność;
d) dyspozycyjność, systematyczność;
e) pełna zdolność do czynności prawnych;
f) preferowane wykształcenie : zarządzanie, administracja, ekonomia.
4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) tworzenie, opracowywanie i aktualizacja strategii spółki;
b) nadzorowanie prowadzonych procesów strategicznych pod kątem zgodności z przyjętą metodologią, harmonogramem oraz budżetem;
c) doradztwo merytoryczne w sprawach i projektach wskazanych przez zarząd Spółki;
d) sporządzanie prospektywnych (taktycznych, strategicznych) oraz bieżących (operatywnych) analiz oraz raportów dotyczących postępów Spółki,
e) kontrola kluczowych wskaźników efektywności;
f) inicjowanie i wdrażanie projektów poprawiających wyniki Spółki;
g) współpraca z samorządami - udziałowcami Spółki w zakresie wszelkich czynności związanych z przygotowaniem i prowadzeniem procesów budowlanych;
g) organizacja pracy Spółki, przygotowanie struktury organizacyjnej, w tym określenie wymaganych kompetencji na poszczególnych stanowiskach pracy i delegowanie uprawnień;
h) zarządzanie ryzykiem;
i) monitorowanie realizacji celów i zadań;
j) odpowiedzialność za zasoby Spółki.
5. Wymagane dokumenty:
a) Życiorys (CV) zawierający dane osobowe i dane adresowe,
b) Kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie;
d) Podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
e) Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie, niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchyleniem dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych – RODO) (Dz. Urz. UE L 2016 Nr 119, s. 1), w tym wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz danych kontaktowych w postaci nr telefonu/adresu e-mailowego zawartych w ofercie na potrzeby aktualnej i przyszłych rekrutacji.
Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedłożenia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.
6. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:
Wyłącznie pocztą elektroniczną na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
E-mail powinien być zatytułowany „Oferta na stanowisko dyrektora ds. organizacyjnych"
Dokumenty wymagane w pkt. 5 ogłoszenia należy załączyć w formie plików PDF. Ponadto w treści e-maila należy podać imię i nazwisko składającego ofertę oraz zamieścić spis załączników z podaniem nazw załączonych plików i opisem zawartości załączonych plików.
Termin składania ofert upływa w dniu 25 lipca 2021 r. o godz. 24:00. Aplikacje, które wpłyną do Spółki po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Kandydatów zawiadamia się telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Spółki w Biuletynie Informacji Publicznej.